Германия планирует ежегодно нанимать по 400 000 рабочих из-за рубежа
Новое коалиционное правительство Германии хочет ежегодно привлекать 400 000 квалифицированных работников из-за рубежа для решения как демографического дисбаланса, так и нехватки рабочей силы в ключевых секторах, что может стать серьезной проблемой на пути восстановления после пандемии коронавируса.
«Нехватка квалифицированных рабочих к настоящему времени стала настолько серьезной, что она значительно замедляет нашу экономику», — заявил Кристиан Дюрр, парламентский лидер правящей партии «Свободные демократы», деловому журналу WirtschaftsWoche, пишет Reuters.
«Мы можем взять проблему старения рабочей силы под контроль только с помощью современной иммиграционной политики… Мы должны как можно быстрее достичь отметки в 400 000 квалифицированных рабочих из-за рубежа», — добавил Дюрр.
Социал-демократы канцлера Олафа Шольца, либертарианская СВДП Дюрра и зеленые договорились в своем коалиционном соглашении о таких мерах, как система баллов для специалистов из стран, не входящих в Европейский союз, и повышение минимальной заработной платы в стране до 12 евро в час, чтобы сделать работу в Германии более привлекательной.
Немецкий экономический институт подсчитал, что в этом году численность рабочей силы сократится более чем на 300 000 человек, поскольку на пенсию выходит больше пожилых работников, чем молодых выходит на рынок труда.
Ожидается, что в 2029 году этот разрыв увеличится до более чем 650 000 человек, в результате чего в 2030 году накопленная нехватка людей трудоспособного возраста составит примерно 5 миллионов. Число занятых немцев выросло почти до 45 миллионов в прошлом году, несмотря на пандемию коронавируса.
После десятилетий низкой рождаемости и неравномерной миграции сокращение рабочей силы также представляет собой демографическую бомбу замедленного действия для государственной пенсионной системы Германии. Все меньше работников вынуждены финансировать растущее число пенсионеров, продолжительность жизни которых только увеличивается.
nokta