Пенсия за выслугу лет в Молдове: как досрочно выйти на пенсию и какой нужен стаж

1 января 2022 году в Закон о государственной  пенсионной системе вступили в силу некоторые изменения. В частности, появился новый вид пенсии — досрочная пенсия за продолжительный труд. Кто и как может получить эту пенсию, разбиралась nokta.

Что за пенсия?

До 2022 года в Молдове были четыре вида пенсии:

• по возрасту;
• по ограничению возможностей;
• по случаю потери кормильца;
• специальная пенсия.

С 1 января 2022 года появился ещё один вид — досрочная пенсия за продолжительный труд. Иными словами, пенсия за выслугу лет. На нее можно выйти раньше, чем наступит пенсионный возраст.

Какой сейчас пенсионный возраст?

График постепенного повышения пенсионного возраста был разработан еще в 2016 году. Для мужчин он уже достиг стандартных 63 лет, а для женщин каждый год с 1 июля добавляется по 6 месяцев. Таким образом, стандартный пенсионный возраст для мужчин на 2022 год составляет 63 года, а для женщин — пока 59,5 лет, а с 1 июля 2022 года будет 60 лет. К 2028 году пенсионный возраст женщины тоже достигнет 63 лет.

Кому положена досрочная пенсия?

Право на досрочную пенсию за продолжительный труд предоставляется лицам, у которых страховой стаж превышает тот, который требуется для выхода на обычную пенсию по возрасту: для мужчин — на 5 лет и для женщин — на 3 года.

При этом мужчинам для выхода пенсию по возрасту требуется 34 года полного страхового стажа, а женщинам — пока 32,5 года, а с 1 июля будет нужно 33 года стажа (см. таблицу).

Повторим, в этом году пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, а для женщин — 59,5 лет или во втором полугодии 60 лет. Это значит, что  с 1 января 2022 года досрочно на пенсию могут выйти мужчины, которым нет 63 лет, но есть страховой стаж 39 лет (34 + 5), и женщины, которым еще нет 59,5 лет, но есть страховой стаж 35,5 лет (32,5+3).

После 1 июля для досрочного выхода на пенсию женщинам потребуется полный страховой стаж уже в 36 лет (33+3).

Что входит в страховой стаж?

Страховой стаж — это прежде всего периоды, за которые платились взносы в социальный фонд. Проще говоря, это время, когда вы официально работали, а ваш работодатель исправно платил взносы с вашей зарплаты в соцфонд (зарплаты «в конверте», таким образом, в страховой стаж не входят).
Однако для застрахованных (то есть официально работающих) лиц к страховым периодам приравниваются следующие нестраховые периоды:

• период исполнения срочной или сокращенной военной службы;
• период ухода за ребенком в возрасте до трех лет;
• период, в котором застрахованное лицо находилось на больничном, получало пособие по безработице или трудоустройству;
• период ухода за ребенком или взрослым с тяжелым ограничением возможностей — до тех пор, пока родитель или опекун не был принят на должность персонального ассистента;
• период резидентуры в обязательном постуниверситетском образовании.

Кроме того, в стаж могут включить период обучения в вузе на дневном отделении при условии, что вы закончили вуз до 1 января 1999 года.

Итак, все это учитывается при выходе на стандартную пенсию по возрасту. Однако при назначении досрочной пенсии за продолжительный труд все эти нестраховые периоды не включаются в страховой стаж. В этом случае будут учитываться только периоды, за которые платились взносы в соцфонд.  То есть служба в армии, учёба в вузе и отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет или лицом с тяжёлой инвалидностью в данном случае считаться не будут.

Как подать заявление?

Заявление о назначении пенсии может быть подано в электронной форме, но при условии, что у вас есть электронная подпись. В таком случае, чтобы подать онлайн-заявление, нужно зайти на сайт www.cnas.md в раздел «e-Cerere Stabilire pensie».

Если же гражданин не может подать заявление онлайн, он может прийти лично с удостоверением личности и его копией в территориальную кассу социального страхования по месту жительства.

Чтобы не стоять в очереди, можно на том же сайте записаться на приём через форму «Онлайн-программирование в CTAS».

Пенсия устанавливается на основании данных индивидуального счета застрахованного лица, который ведется в соответствии с Законом о государственной системе социального страхования.

Решение о назначении досрочной пенсии за выслугу лет или об отказе принимает территориальная касса соцстраха в течение 60 дней со дня подачи заявления с приложением всех необходимых документов. В случае отклонения заявления о назначении досрочной трудовой пенсии причина отказа направляется заявителю в течение 5 дней со дня его вынесения.

Размер досрочной пенсии за продолжительный труд устанавливается на тех же условиях, что и размер пенсии по возрасту. Назначается она со дня подачи заявления.

nokta