Кто начальник, тому и премии: как применяли «финансовое поощрение» в некоторых управлениях исполкома Гагаузии

В нескольких управлениях исполнительного комитета руководящее звено начисляло себе премии десятками тысяч леев, в то время как рядовые сотрудники премировались намного скромнее. Такие данные представлены в отчете счетной палаты Гагаузии об эффективности управления  исполнительными органами АТО Гагауз Ери  финансовыми ресурсами и публичным имуществом. 

Органы местной публичной власти в Гагаузии в 2016 году превысили рекомендуемое количество  штатных единиц. Утвержденная численность по АТО Гагаузия на 2016 г. составила 6874,07 единиц или на 90,72 единицы больше. На оплату труда указанных единиц были предусмотрены финансовые средства порядка 257 млн. 90 тыс. 100 леев, или больше на 3 млн. 392 тыс. 900 леев .

Однако,  в течение года оставались вакантными порядка 147,0 единиц, что позволило создавать «экономию» фонда оплаты труда в сумме около 5 млн. 498 тыс. леев, которая была направлена на выплаты единовременных премий, доплаты за совмещение должностей, а также на иные цели.

За 2016 год в органах местного публичного управления было начислено единовременных премий на общую сумму 2 556 700 тыс. леев.

«Причем приказы на премирование издавались в отсутствие каких-либо расчетов реальной экономии фонда оплаты труда», — отмечается в отчете.

Из общей суммы единовременных премий по главному управлению молодежи и спорта Гагаузии, начисленных в 2016 году в размере 193 700 леев, 177 400 леев приходится только на аппарат правления (по штату 18 человек), из которых 58,0%  или 102 100 лей приходится на премирование 3 руководящих сотрудников управления; в то же время на премирование штатных работников Молодежного центра (18 человек) направлено лишь 10 600 леев, чем нарушены принципы предусмотренные Законом №48 от 22.03.2012 года.

Главное управление культуры и туризма:  Из общей суммы единовременных премий в 2015 году, 85 500 леев или 74,2% приходится  на аппарат управления (8 штатных единиц), остальная часть выданных единовременных премий в сумме 29 700 леев была выплачена работникам подразделений управления культуры, штатная численность которых составила 20 человек.  Из общей суммы единовременных премий выданных в 2016 году, 108 800 леев или 54,1% приходится на аппарат управления (15,5 штатных единиц). Остальная сумма премий 92 400 леев была распределена между подразделениями Главного управления культуры, фактическая численность которых  составила 79 штатных единиц.

В некоторых управлениях исполкома сумма премий исчислялась сотнями тысяч, в а одном превысила 1 миллион леев за три года.

Главное управление агропромышленного комплекса: за 2015-2016 годы – 488,4 тыс.леев, (271,6 тыс.леев за 2015 год; 216,8 тыс.леев за 2016 год).

Главное управление образования: за 2015, 2016 и 2017 года – 1 063,0 тыс.леев, (в 2015 году – 265,2 тыс. леев, в 2016 году – 464,2 тыс. леев, за 2017 год – 333,6 тыс.леев).

Главное управление внешних связей: за 2015 и 2016 годы – 268,6 тыс.леев.

Главное управление строительства и инфраструктуры: за 2015, 2016 и I полугодие 2017 – 308,5 тыс.леев.

Главное управление экономики: за 2015 и 2016 годы – 575,1 тыс.леев.

По аппарату Исполкома АТО Гагаузии в 2016 году имели место 9,0 вакантных государственных должностей с фондом оплаты труда 431 100 леев, которые были выплачены в виде единовременных премий к профессиональным и праздничным дням.

Стоит отметить, что, несмотря на достаточное наличие вакантных должностей, большинство Главных управлений не в полной мере  проводили работу по организации конкурсов на их замещение, что свидетельствует о нарушении Постановления Правительства №201 от 11.03.2009 года.

nokta 

Источник фото: humantime.ru