За сексуальные домогательства на работе в Молдове будут наказывать

Работодатели будут нести ответственность в виде штрафа, если они не предотвращают, не расследуют и не вмешиваются в случаи сексуального домогательства или препятствуют сотрудникам сообщать о сексуальном домогательстве. Соответствующий законопроект депутаты приняли сегодня в первом чтении. До сих пор отдельной статьи о сексуальных домогательствах в Кодексе о правонарушениях не было.

Инициативу предложил Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства в докладе о предупреждении дискриминации в нашей стране на 2021 год.

Проект направлен на приведение национального законодательства в соответствие с международными стандартами, в частности с Конвенцией Совета Европы о предотвращении и борьбе с насилием в отношении женщин и бытовым насилием (Стамбульская конвенция).

Законопроект предлагает дополнить Кодекс правонарушений положениями о привлечении работодателей к ответственности за непринятие мер по предотвращению, изучению и вмешательству в случаи сексуальных домогательств на рабочем месте.

Работодатели, препятствующие процессу сообщения о случаях сексуального домогательства на рабочем месте, также будут подвергаться штрафам.

Штраф для физических лиц может составить от 3000 до 4200 леев, а для юридических лиц — от 10 500 до 13 500 леев. В то же время, в отношении лиц, занимающих ответственное положение, штраф может достигать 10 500 леев.

До сих пор отдельной статьи о сексуальных домогательствах в Кодексе о правонарушениях не было.

В то же время Кодекс о правонарушениях будет дополнен нормами, предусматривающими возможность привлечения к ответственности за акты виктимизации.

Еще одно положение проекта касается дополнения Трудового кодекса, Закона о государственной инспекции труда и Закона о профсоюзах нормами в области предотвращения, рассмотрения и разрешения случаев сексуального домогательства на работе.

Таким образом, Государственная инспекция труда будет проверять наличие во внутренних правилах учреждений мер по предотвращению и борьбе с дискриминацией, сексуальными домогательствами, виктимизацией на работе и их соблюдение.

Законопроект будет предложен для рассмотрения во втором чтении.

Согласно статистике, сегодня каждая пятая женщина, работающая в Республике Молдова, подвергается тонким формам сексуальных домогательств на работе, а 4 из 100 сталкиваются с серьезными формами домогательств.

Читайте также: “Ощущение, будто меня пытались изнасиловать”. Что такое домогательства и как с ними справляться

nokta