Сотрудникам, переведенным на другие должности после реорганизации министерств, будет выплачиваться разница в заработной плате

Лицам, переведенным на аналогичную или более высокую должность после реорганизации специализированного центрального публичного управления и передачи определенных сфер деятельности или функций из одной бюджетной единицы в другую, будет гарантирована разница в заработной плате, если она будет ниже, чем среднемесячная заработная плата, рассчитанной до перевода.

Разработанный с этой целью проект, предусматривающий внесение изменений в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, сегодня был одобрен Законодательным собранием в первом чтении.

Напомним, 6 августа депутаты проголосовали за проект Решения об утверждении перечня министерств. Документ предусматривает, что Правительство в течение 3 месяцев реорганизует структуру профильных центральных органов публичного управления и внесет в Парламент предложения по приведению законодательства в действие в соответствии с новой структурой.

В контексте реструктуризации специализированного центрального публичного управления путем разделения некоторых министерств 56 человек будут переведены во вновь созданные министерства, и им будет выплачена разница в заработной плате в размере 100 леев — до 6132 леев на человека в месяц.

Реализация проекта не требует дополнительных затрат из государственного бюджета, поскольку финансовые средства на выплату заработной платы соответствующему персоналу запланированы в Законе о государственном бюджете на 2021 год.

nokta