Деньги за вакансию и «платное обучение»: как распознать мошенников при трудоустройстве в Молдове и за границей

Анастасия Гуйван

24 сентября 2026, 20:30

Высокая зарплата, удобный график, минимум требований и помощь с оформлением – вакансия может выглядеть почти идеально. Но иногда вместо новой работы человек теряет деньги, передает незнакомцам копии документов или уже на месте узнает, что реальные условия отличаются от обещанных. Как распознать обман, за что не стоит спешить платить и на что особенно важно обратить внимание при трудоустройстве за границу — в материале nokta.

Многие подобные схемы начинаются, как правило, в интернете – с объявлений об удаленной работе, подработке на дому или простом заработке с телефона. Обычно такие вакансии привлекают удобным графиком, высокой оплатой и минимумом требований. Иногда человеку даже не предлагают полноценного собеседования и готовы «принять» почти сразу, объясняя это «срочным» набором сотрудников.

Сам по себе такой формат еще не говорит об обмане. Подвох обычно обнаруживается позже – когда после привлекательного объявления и быстрого «трудоустройства» появляются условия, о которых вначале никто не говорил.

Как выглядит такая вакансия в соцсетях?

Увидеть подобные предложения можно и в TikTok. Например, мы нашли несколько аккаунтов с объявлениями о работе в Молдове, где обещают 20-30 тыс. леев в месяц, легкие обязанности и возможность работать без опыта.

На первый взгляд такие предложения могут показаться вполне привлекательными: работа простая, заработок высокий, а для связи предлагают просто написать в личные сообщения или перейти в Telegram.

Но если открыть сами ролики, конкретики там почти нет. Вместо подробного описания вакансии – короткие видео, сгенерированные нейросетью или собранные из случайных кадров, и общие обещания высокого дохода за несложную работу – например, сборку шариковых ручек на дому, работу охранником дома и другие похожие варианты.

При этом в таких объявлениях обычно не указаны название компании, адрес, условия оформления, точные обязанности и данные работодателя. По сути, человеку предлагают заинтересоваться сначала зарплатой и легкостью работы, а уже потом узнавать детали – часто уже в личной переписке.

Именно с таких размытых и слишком привлекательных предложений нередко и начинаются схемы, в которых у пользователя пытаются выманить деньги или личные данные.

Какие схемы используют мошенники при трудоустройстве?

Само объявление обычно лишь приводит человека в личную переписку. А уже там появляются условия, которых не было в ролике или публикации: нужно что-то оплатить, прислать документы или сначала выполнить несколько заданий.

Сначала – доставка, материалы или «обучение»

После отклика человеку могут сообщить, что для начала работы нужно оплатить доставку материалов, стартовый набор, залог или обязательное обучение. Иногда объясняют, что эти расходы временные и деньги вернут вместе с первой зарплатой.

На фоне обещанного заработка сумма может казаться небольшой, поэтому человек соглашается заплатить. Но в мошеннической схеме после перевода денег «работодатель» либо исчезает, либо придумывает следующий платеж – например, за оформление, страховку или активацию заказа.

В итоге человек платит не за товар или услугу, а фактически за возможность получить работу, которой может вообще не существовать.

«Вы приняты. Теперь пришлите документы»

Иногда после отклика денег сразу не требуют. Вместо этого человеку быстро сообщают, что он подходит, и просят прислать документы или банковские реквизиты якобы для оформления.

При настоящем трудоустройстве работодатель действительно может запрашивать некоторые документы. Например, удостоверение личности, а для отдельных профессий – диплом или подтверждение квалификации, медицинскую справку и другие предусмотренные законом документы (ст. 57 Трудового кодекса Республики Молдова).

Для перечисления зарплаты также может понадобиться IBAN банковского счета. А вот CVV с обратной стороны карты, PIN-код, пароль от интернет-банкинга или одноразовый код из SMS настоящему работодателю не нужны.

Если же копию удостоверения личности или другие документы требуют еще до нормального разговора о вакансии, стоит сначала проверить, кому именно вы их отправляете, существует ли компания и действительно ли собеседник ее представляет.

Лайки за деньги: сначала платят вам, потом – вы

Есть и другая схема, где доверие пытаются вызвать не обещаниями, а реальной небольшой выплатой.

Человеку пишут в Telegram, Viber или другом мессенджере и предлагают выполнять простые задания:

ставить лайки;
оценивать товары;
подписываться на страницы;
выполнять другие несложные действия.

За первые несколько заданий действительно могут заплатить – например, 50-100 леев. После этого предложение уже выглядит убедительнее: деньги пришли, значит, кажется, что и работа настоящая.

Затем условия меняются. Чтобы получить более прибыльное задание, человеку предлагают вложить собственные деньги – например, «выкупить» товар или пополнить рабочий счет. Обещают, что сумма вернется вместе с процентом.

Сначала деньги действительно могут возвращать. Но постепенно суммы растут, а в какой-то момент вывести их уже не получается. Для «разблокировки» требуют новый платеж – комиссию, налог или другой сбор.

В результате человек продолжает переводить деньги уже не ради заработка, а потому, что пытается вернуть вложенное раньше.

А что с работой за границей?

Похожие схемы используют и при поиске работы за рубежом. Здесь они могут выглядеть даже убедительнее: человеку обещают хорошую зарплату, жилье, помощь с документами и быстрый выезд. Но уже после отклика появляются условия, о которых в объявлении не говорили.

Чаще всего стоит насторожиться, если:

просят заплатить за «бронь вакансии» – объясняют, что мест мало и без перевода денег работу отдадут другому;
берут деньги за «оформление», регистрацию или обязательное обучение, без которых якобы нельзя приступить к работе;
не называют конкретного иностранного работодателя и предлагают общаться только с посредником и чаще всего только в переписке;
обещают оформить договор уже после приезда, а зарплата, график и условия проживания пока существуют только в переписке;
торопят с решением – например, требуют перевести деньги или отправить документы «сегодня», иначе место пропадет.

При этом Национальное агентство занятости населения указывает, что частные агентства не должны брать с работников плату за посредничество при трудоустройстве за границей. Поэтому если за сам доступ к вакансии требуют «бронь», «регистрацию» или другой обязательный платеж, стоит особенно внимательно проверить, за что именно просят деньги.

Еще одна распространенная уловка – «приезжайте, все оформим на месте». Уже после приезда может выясниться, что зарплата ниже, смены длиннее, а обещанное бесплатное жилье – платное. Поэтому до поездки важно знать не только посредника, но и название будущего работодателя, условия работы и с кем именно заключается трудовой договор.

Как проверить вакансию до начала работы или поездки?

Для начала попросите полное название компании и ее регистрационные данные. Некоторые молдавские фирмы можно проверить по названию или IDNO на date.gov.md. Если работу за границей предлагает агентство из Молдовы, посмотрите, есть ли оно в списке лицензированных посредников ASP.

Но одного названия мало. Мошенники могут представляться реальной компанией, поэтому лучше самостоятельно найти ее официальный номер или почту и уточнить, действительно ли такая вакансия существует.

До начала работы важно понимать:

кем и где вы будете работать,
сколько будете получать,
какой будет график,
будет ли трудовой договор,
какие расходы оплачивает работодатель, а какие – вы сами.

Если речь о работе за границей, отдельно уточните условия проживания, стоимость дороги и кто их оплачивает.

А перед подписанием сравните договор с тем, что вам обещали. Если зарплата, должность, график или другие важные условия отличаются, лучше выяснить это до начала работы или поездки.

Что делать, если вакансия уже вызывает сомнения?

Если предложение кажется подозрительным, лучше остановиться до того, как вы отправили деньги или документы.

По вопросам трудоустройства за границей можно обратиться в Нацагентство занятости по тел. 0 8000 1000.
По вопросам безопасной миграции также консультирует La Strada: 0 800 77777 из Молдовы и +373 22 233 309 из-за границы.

Если деньги уже переведены, а после этого требуют еще — например, «комиссию», «налог» или плату за возврат предыдущей суммы, — не продолжайте платить. Сохраните переписку, скриншоты объявления, чеки, номера телефонов и реквизиты получателя – они могут понадобиться полиции.

Если вы передали данные банковской карты или заметили неизвестное списание, сразу свяжитесь с банком и при необходимости заблокируйте карту.

А если проблема возникла уже за границей и у человека забирают документы, угрожают или заставляют работать против его воли, нужно обращаться в местную полицию и молдавское консульство как можно скорее.

Как не стать жертвой мошенников при поиске работы?

Чтобы снизить риск, достаточно держать в голове несколько простых правил:

Чем проще работа и выше зарплата, тем больше вопросов должно возникнуть к объявлению.
Не принимайте решение на эмоциях. Восторг от «идеальной вакансии» или страх упустить место – как раз то, на чем часто играют мошенники.
Не отправляйте деньги или документы будущему «работодателю» сразу, особенно если вас торопят. Лучше сначала все перепроверить.
Не доверяйте только красивому профилю, логотипу или переписке с «менеджером». За убедительным оформлением может стоять кто угодно.
Сомневаетесь – спросите еще раз. Нормальный работодатель спокойно объяснит, кто он, какие условия предлагает и за что отвечает. Если на простые вопросы отвечают уклончиво, это уже повод насторожиться.

Если вакансия кажется слишком простой для обещанного заработка, это не обязательно означает мошенничество. Но именно такие предложения лучше сначала проверить – и только потом соглашаться.

Читайте также:

nokta