Что не так с CV и кадровыми решениями главы MoldATSA — расследование ZdG

Генеральный директор стратегического госпредприятия MoldATSA Думитру Вангели, отвечающий за управление воздушным пространством Молдовы, оказался в центре внимания журналистов. В расследовании издания Ziarul de Gardă утверждается, что ключевые факты из его официального резюме расходятся с реальностью, а кадровая политика на предприятии указывает на фаворитизм.
Вопросы к летной квалификации и «секретные миссии»
Главным аргументом при назначении Вангели на пост руководителя MoldATSA был его внушительный международный опыт в авиации, отраженный в официальном CV на сайтах Агентства публичной собственности (APP) и самого предприятия. Однако журналисты ZdG сообщают, что эти данные не подтверждаются.
Вангели указал, что в 2011-2012 годах учился в канадской летной академии CargAir и получил высшую лицензию пилота гражданской авиации (ATPL). Источники издания в авиасфере утверждают, что Вангели посещал академию лишь эпизодически в 2016 и 2018 годах и не набрал часов даже для лицензии пилота-любителя.
Согласно резюме, в 2012-2014 годах Вангели работал вторым пилотом в Air Canada на самолетах ATR-72 и Boeing 737 Next Generation. В официальном же ответе авиакомпания Air Canada сообщила, что Думитру Вангели никогда у них не работал, а указанные типы лайнеров в тот период вообще не находились в ее флоте.
Сам Вангели не предоставил редакции документов, подтверждающих его летную практику. На вопросы журналистов он ответил, что сведения в резюме верны, но сослался на участие в «секретных миссиях», детали которых не подлежат разглашению. При этом глава APP Роман Кожухарь признал, что ведомство детально не проверяло подлинность CV Вангели при его назначении — контракт подписали, ориентируясь на представленное им видение развития компании и текущие результаты.
Отметим, в публикациях прошлых лет Вангели нередко представляли как внука знаменитого писателя Спиридона Вангели. Журналисты выяснили у родственников писателя, что это не так — близкого родства между ними нет.
Зарубежные активы и кредитные обязательства
Информация об успешном канадском бизнесе Вангели, по данным ZdG, также имеет существенные разночтения с официальными реестрами. За годы жизни в Канаде он был связан с шестью фирмами, но к 2026 году все они были принудительно ликвидированы местными властями за непредоставление отчетов или отсутствие сведений о бенефициарах. В своей декларации Вангели указал, что получил от канадской кейтеринговой компании GoRepas Inc около 96 тыс. канадских долларов зарплаты (около 59 тыс. евро) и 384 тыс. дивидендов (236 тыс. евро). Однако, по данным журналистов, в официальном реестре Канады он не числился руководителем или акционером этой фирмы.
Молдавские компании Вангели, включая Vanmyr Foods, согласно открытым отчетам, убыточны, а их штат сократился до нуля. При этом директор MoldATSA декларирует дом в Дурлештах площадью 400 кв. м (оцененный в 860 тыс. евро), шесть автомобилей общей стоимостью около 4 млн леев и криптовалюту. Вдобавок, с 2022 по 2024 год Вангели и его структуры оформили кредиты в банках и у частных лиц на сумму более 1 млн евро.
Кадровые назначения, рост окладов и доходы предприятия
Вангели возглавил MoldATSA в статусе и.о. в августе 2024 года, а затем выиграл официальный конкурс. После утверждения в должности, осенью 2025 года, он пожертвовал 40 тыс. леев PAS на предвыборную кампанию.
После его прихода на стратегическом предприятии начались кадровые изменения, вызвавшие вопросы у наблюдателей. В феврале 2025 года на работу приняли Санду Страистэ, которую журналисты называют спутницей Вангели на основе совместных поездок и публикаций в соцсетях. Её оформили координатором внутреннего аудита с окладом 85 тыс. леев в месяц, а позже повысили. Национальный орган по неподкупности (ANI) отказался расследовать возможный конфликт интересов, заявив, что фото и посты в соцсетях не являются юридическим доказательством сожительства. Сам Вангели заявил, что на момент её трудоустройства они уже расстались.
Кроме того, при Вангели в MoldATSA устроились и другие бывшие госслужащие: бывшая коллега Страистэ по банку Ольга Гузун (стала замдиректора), экс-судья Николае Шова (не прошедший проверку Pre-Vetting) и бывший сотрудник CNA Василе Ганган.
Параллельно на предприятии существенно выросли оклады руководства. Если в 2024 году средняя зарплата Вангели составляла 64 тыс. леев, то в 2025 году она достигла 112 тыс. леев в месяц. Оклады начальников департаментов приблизились к 100 тыс. Аудит также выявил уникальные выплаты, которых не было у прежних директоров — Вангели лично получил праздничную премию в 99 тыс. леев и «надбавку за интенсивность труда» в 39 тыс.
Директор MoldATSA и руководство APP объясняют такие оклады тем, что финансовые показатели предприятия выросли: в 2025 году на фоне увеличения авиатрафика чистая прибыль увеличилась на 77% (до 52,3 млн леев).
Читайте также:
- Безопасность полётов и координация: как велось наблюдение за дроном в небе над Молдовой
- Как (не) продвигается реконструкция Кишиневского аэропорта — ZdG
- В аэропорту Кишинёва вырос поток пассажиров: куда летают чаще всего
nokta