Досрочная пенсия в Молдове: кому положена, какой стаж нужен и почему учеба в вузе не поможет

Анастасия Гуйван

23 апреля 2026, 20:30

В 2022 году в Молдове появился новый вид пенсии – досрочная пенсия за продолжительный труд. С момента ее введения требования к размеру стажа менялись. Мы обновили нашу информацию от 2022 года и рассказываем, кто и как может выйти на пенсию раньше срока в 2026 году.

Что такое досрочная пенсия?

До 2022 года в Молдове было всего четыре вида пенсий:

по возрасту;
по ограничению возможностей;
по случаю потери кормильца;
специальная пенсия.

С 1 января 2022 года появился пятый вид – та самая досрочная пенсия за продолжительный труд. Иными словами, пенсия за выслугу лет. На нее можно выйти раньше, чем наступит пенсионный возраст.

В отличие от классической пенсии по возрасту, здесь ключевым фактором является не сколько лет заявителю, а сколько лет он отработал сверх стандартного полного стажа.

Проще говоря, если человек официально работал и платил взносы дольше, чем предусмотрено общим графиком, он получает право на пенсию, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Какой стаж необходим в 2026 году?

Для досрочного выхода на пенсию закон устанавливает четкое требование: стажа должно быть больше, чем для обычной пенсии.

С 2024 года полный страховой стаж для выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин уравнялся и составляет 34 года. А чтобы выйти на пенсию раньше срока, мужчины должны отработать на 5 лет больше стандартного стажа, а женщины — на 3 года.

Это значит, что в 2026 году досрочно могут стать пенсионерами:

мужчины, имеющие не менее 39 лет страхового стажа.
для женщин требуется 37 лет страхового стажа.

Категория	Стаж для досрочной пенсии	Стандартный возраст для пенсии по возрасту (2026)
Мужчины	39 лет (сверхстаж +5 лет к обычному)	63 года
Женщины	37 лет (сверхстаж +3 года к обычному)	61 год и 6 мес. (до 1 июля) / 62 года (после 1 июля)

Что входит в страховой стаж?

Страховой стаж — это прежде всего периоды, за которые платились взносы в социальный фонд. Проще говоря, это время, когда вы официально работали, а ваш работодатель исправно платил взносы с вашей зарплаты в соцфонд (зарплаты «в конверте», таким образом, в страховой стаж не входят).

Однако для застрахованных (то есть официально работающих) лиц к страховым периодам приравниваются следующие нестраховые периоды:

срочная, сокращенная или контрактная воинская служба;
отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет;
уход за ребёнком с тяжёлым ограничением возможностей (до 18 лет) или за взрослым с тяжёлым ограничением возможностей – до оформления в качестве персонального ассистента;
периоды получения пособий – по временной нетрудоспособности («больничные»), безработице или трудоустройству;
обучение в резидентуре (обязательное постуниверситетское образование);
работа в должности судьи или прокурора до 31 декабря 2005 года (если речь идёт о нестраховых периодах);
уход за лицом с инвалидностью I группы, ребенком с инвалидностью или пожилым старше 75 лет – до 1 января 1999 года;
участие в боевых действиях по защите территориальной целостности и независимости Молдовы в 1992 году.

Кроме того, в стаж могут включить период обучения в вузе на дневном отделении при условии, что вы закончили вуз до 1 января 1999 года.

Итак, все это учитывается при выходе на стандартную пенсию по возрасту. Однако при назначении досрочной пенсии за продолжительный труд все эти нестраховые периоды не включаются в страховой стаж.

Что именно не входит в стаж для досрочной пенсии?

При расчете стажа для досрочной пенсии учитываются только страховые периоды. Закон прямо исключает так называемые нестраховые периоды – даже если в других случаях они идут «в зачет». То есть человек может использовать их, чтобы «добрать» стаж для стандартного выхода на пенсию, но для досрочного варианта они роли не играют.

Многие ошибочно суммируют годы учебы, декрета и службы в армии, надеясь на досрочный выход. ВНИМАНИЕ: для досрочной пенсии эти периоды НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ.

В зачет НЕ идут:

Учеба в вузе или резидентуре.
Срочная военная служба.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Периоды получения пособий по безработице или болезни.
Уход за инвалидом или пожилым человеком.

Вывод: досрочная пенсия — только для тех, кто физически работал и платил взносы все 37 или 39 лет.

Как проверить свой стаж за 5 минут?

Не нужно стоять в очередях. В 2026 году все данные доступны онлайн. Посмотреть, какой стаж уже учтен, можно в личном кабинете на государственном портале.

Войти туда можно:

по IDNP и паролю (его выдают в Территориальной кассе соцстраха);
через сервис MPass – с помощью мобильной или электронной подписи.

В кабинете есть раздел «Мой лицевой счет» – там отображаются данные о стаже, доходах и взносах.

Важно: в системе автоматически есть только стаж после 1 января 1999 года. Все, что было раньше, в базе есть частично — не всё и не у всех. Если вы помните, в 2018 года власти начали оцифровывать трудовые книжки и добавлять эти данные в систему соцстраха. Однако, если ваша трудовая книжка не была оцифрована, то данные до 1999 года, возможно, нужно будет подтверждать документами и, при необходимости, вводить вручную для расчета пенсии.

Как оформить досрочную пенсию?

Досрочная пенсия не назначается автоматически – даже если стаж уже позволяет выйти раньше. Чтобы начать получать выплаты, нужно самостоятельно обратиться в Национальную кассу социального страхования (CNAS).

Заявление о назначении пенсии может быть подано в электронной форме, но при условии, что у вас есть электронная подпись. В таком случае, чтобы подать онлайн-заявление, нужно зайти на сайт www.cnas.md в раздел «e-Cerere Stabilire pensie».

Если же гражданин не может подать заявление онлайн, он может прийти лично с удостоверением личности и его копией в территориальную кассу социального страхования по месту жительства.

Чтобы не стоять в очереди, можно на том же сайте записаться на приём через форму «Онлайн-программирование в CTAS».

К заявлению о досрочном выходе на пенсию за выслугу лет необходимо приложить следующие документы в оригинале и копии:

удостоверение личности;
трудовая книжка (если она не была оцифрована) или другие документы, подтверждающие период уплаты взносов (выписки из приказов о приеме на работу, об увольнении, справки и др.);
свидетельство о браке/разводе (если применимо);
о рождении ребенка/детей (в случае женщин);
выписка из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком или документов, подтверждающих трудовую деятельность в течение 3 лет с момента рождения ребенка;
справка о периодах получения пособия по временной нетрудоспособности (больничного) – при необходимости.

После подачи заявления специалисты проверяют стаж и принимают решение о назначении пенсии.

Сколько будут платить?

Размер досрочной пенсии рассчитывается по той же формуле, что и обычная пенсия по возрасту. Никаких «бонусов» за ранний выход нет – человек получает столько, сколько заработал своими взносами и стажем.

На сумму влияют:

общий страховой стаж;
официальный доход, с которого платились взносы;
стоимость пенсионного балла на момент назначения.

Это означает, что при одинаковом стаже у двух людей пенсии могут сильно отличаться – все зависит от зарплаты и отчислений в течение жизни.

Важно учитывать: досрочный выход не уменьшает пенсию автоматически, но и не увеличивает ее. При наступлении стандартного пенсионного возраста её можно пересчитать с учетом нестраховых периодов.

Когда могут отказать?

Даже если кажется, что стажа достаточно, в назначении досрочной пенсии могут отказать. Чаще всего причина – в расхождениях в документах или в том, что часть стажа не подтверждена.

Самые распространенные ситуации: