С 2027 года в Молдове изменятся правила выхода на пенсию силовиков

Влада Вершинина

19 июня 2026, 16:30

наталия плугару министр труда молдова — Фото nokta

В Молдове может вырасти пенсионный возраст для сотрудников полиции, армии, СИБ и других силовых ведомств. Однако взамен им планируют разрешить одновременно работать на госслужбе и получать полную пенсию, а также ввести регулярный перерасчёт пенсий.

Масштабную реформу пенсий для лиц со специальным статусом представила 19 июня министр труда Наталья Плугару на пресс-конференции в правительстве. Изменения затронут около 23 тысяч человек из МВД, Минобороны, СИБа, госохраны (SPPS), Наццентра по борьбе с коррупцией (CNA) и Департамента пенитенциарных учреждений.

Пенсионный возраст вырастет до 50 лет

Сейчас в законе от 1993 года нет четкого минимального возраста для выхода на пенсию силовиков, и в среднем они выходят на заслуженный отдых в 43,5 года. Разработчики реформы планируют ввести минимальный порог в 45 лет, который будет постепенно, по 6 месяцев в год, расти до 50 лет к 2036 году.

Наталья Плугару подчеркнула, что шока для системы не будет: «Реформа будет постепенной, а не резкой. Переход займет почти 10 лет, возраст будет увеличиваться всего на 6 месяцев каждый год. Это дает людям достаточно времени, чтобы распланировать свою карьеру».

Второе изменение касается стажа работы, необходимого для получения пенсии. В настоящее время достаточно специального стажа в 12,5 лет. Новый подход предлагает специальный стаж в 20 лет. Для некоторых категорий — сотрудников подразделений повышенного риска — порог составит 15 лет.

Сейчас для выхода на пенсию требуется общий стаж в 25 лет, из которых 12,5 лет — военная служба или служба в органах внутренних дел.

Для тех, кто служит в подразделениях с повышенным риском, возможность выйти на пенсию в 45 лет (и со спецстажем 15 лет вместо стандартных 20) обещают сохранить.

Теперь можно работать и получать пенсию одновременно

Главный плюс реформы — отмена нормы, по которой силовик должен был обязательно уволиться со службы, чтобы ему начали выплачивать пенсию.

«Еще одно позитивное изменение заключается в том, что мы отменяем существовавшую до сих пор обязанность увольнения со службы для установления пенсии. Человек больше не будет обязан покидать систему, чтобы воспользоваться правом на пенсию. Эта мера обеспечивает большую гибкость и способствует удержанию в системе опытных специалистов», — сказала Плугару.

Журналисты на пресс-конференции уточнили: «Означает ли это, что люди будут получать и зарплату, и пенсию одновременно?»

«Да, практически все будет как в гражданском секторе. Любой пенсионер, который выходит на пенсию, сможет получать в полном объеме и пенсию, и свою зарплату. Эта же правило теперь применяется к сотрудникам со специальным статусом», — ответила министр труда.

Более того, если пенсионер останется в системе, его пенсию будут регулярно пересматривать и увеличивать: сначала через 5 лет работы, а затем — каждые 2 года.

Конец махинациям перед пенсией

Сейчас пенсию силовикам считают на основе их доходов за последние 12 месяцев службы. Из-за этого многие пытались искусственно завысить себе выплаты в последний год. Теперь базу расчета расширят до 5 лет (60 месяцев).

«Это предотвратит попытки накопить больший фонд зарплаты только в последний год деятельности. Такой подход даст более репрезентативную картину всей карьеры в системе», — объяснила Плугару.

Также власти намерены унифицировать единовременные пособия при увольнении (они будут зависеть строго от стажа) и на 5 лет увеличить предельный возраст нахождения на службе. Все уже назначенные пенсии пересматривать в худшую сторону не будут.

На данный момент эта реформа является разработанным министерством законопроектом. Чтобы предложенные изменения вступили в силу, документ должен пройти через раунд публичных консультаций со всеми ведомствами, получить утверждение правительства и пройти голосование в парламенте.

По плану Минтруда, поэтапный переход на новую систему начнется с 1 января 2027 года.