Средняя зарплата в Молдове превысила 15,5 тысяч леев, а разрыв между Кишиневом и районами растет

Санду Унгуряну

24 августа 2026, 19:20

леи — Иллюстративное фото из открытых источников

По итогам 2025 года средняя зарплата в Молдове увеличилась на 11,5% в номинальном выражении, однако реальный рост доходов составил всего 3,4% из-за инфляции. При этом официальная статистика фиксирует расслоение по регионам, сектору экономики и размеру предприятий.

Региональный дисбаланс

Кишинёв остается единственным местом в стране, где заработная плата превышает средний показатель по Молдове. В столице сконцентрировано 51,7% всех официально занятых граждан, а средний оклад достиг 18 707 леев — это на 20% выше общереспубликанского уровня.

В остальных регионах доходы скромнее. На Бельцы приходится 5,7% от общего числа работников, на Гагаузию — 3,5%.

Самые низкие заработки сохраняются в:

в Рышканском районе — 11 211 леев (на 28,1% ниже среднего по стране);
в Бричанском районе — 10 773 лея (на 30,9% ниже);
в Ниспоренском районе — 10 984 лея (на 29,6% ниже).

Сколько доходит до работника

Средний заработок «на руки» (после вычета налогов) составил 13 226 леев. Разница между 19 356 леями, в которые работник обходится компании, и суммой на банковской карте составляет 6129 леев. Налоги, медицинские и социальные взносы с обеих сторон съедают 30,4% затрат на труд, формируя налоговую базу объёмом около 46 млрд леев в год.

«Покупательная способность зарплаты растёт, но значительно медленнее, чем предполагает цифра, которая фигурирует в заголовках. […] Подоходный налог, взносы на медицинское страхование и социальные взносы — со стороны обеих сторон — составляют 30,4% от общей стоимости рабочей силы, что на 0,1 процентного пункта больше, чем в 2024 году. Если применить это к 652,3 тыс. работников в пересчёте на полную занятость, то объём отчислений с официальной занятости приближается к 46 млрд леев в год. Именно на этой фискальной базе строится любой разговор о реформе налогообложения труда», — отмечает экономист Марин Господаренко.

На уровень доходов также влияют форма собственности и масштаб бизнеса. В коммерческом секторе платят 16 279 леев против 13 341 лея в бюджетной сфере. В то же время на крупных предприятиях с численностью более 250 человек средний оклад в 1,5 раза выше, чем на микропредприятиях.

Читайте также:

nokta